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摘要:
接发列车作业是中间站最重要工作环节之一。为了提高接发列车人员业务技能,确保列车运行安全,我段针对管内点多、线长的特点,本着“针对性强、实效性强、现场性强”的原则.对义棠站接发列车人员在作业中暴露出的用语不标准、标准执行不到位、行车组织能力差、日常培训实效弱等问题分四阶段开展了专项针对性培训。
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文献信息
篇名 提高职工素质是确保安全生产的根本——关于义棠站专项培训情况的思考
来源期刊 太原铁道科技 学科 交通运输
关键词 培训 安全生产 职工素质 接发列车作业 列车运行安全 业务技能 组织能力 中间站
年,卷(期) tytdkj_2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 U298.5
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建忠 1 0 0.0 0.0
2 常卫华 1 0 0.0 0.0
3 张翠玲 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训
安全生产
职工素质
接发列车作业
列车运行安全
业务技能
组织能力
中间站
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
太原铁道科技
季刊
大16开
太原市建设北路328号
1972
chi
出版文献量(篇)
1559
总下载数(次)
14
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