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摘要:
当前,工资集体协商制度已经成为工会协调劳动关系、落实维权工作的"牛鼻子".那么,在崇明经济欠发达地区、经营规模较小企业如何率先将机制规范建起来,并确保机制推行发挥实效作用,是我们着重要思考的新课题.最近,县总工会组成专门调研小组,通过问卷调查和样本取证的形式,就崇明县企业工资集体协商制度建立和运行情况展开调研,查找问题和不足,并形成相应的对策建议.
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发展
建立工资集体协商制度的调查与思考
工资集体协商
工会组织
劳资关系
劳资矛盾
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文献信息
篇名 关于崇明县工资集体协商制度的调研
来源期刊 工会理论研究-上海工会管理干部学院学报 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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工会理论研究-上海工会管理干部学院学报
双月刊
1008-7753
31-2048/D
上海中山北二路1800号
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