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摘要:
当前,有关职业自我效能感的研究主要集中在两方面:一是与职业内容有关的自我效能研究;二是与职业行为过程有关的自我效能研究.文章仅从测量的角度出发,回顾国内外研究的进展,展望其发展趋势,以求能为相关研究中职业自我效能感测量工具的编制和选用提供参考.
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职业倾向
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 职业自我效能感测量研究述评
来源期刊 职业圈 学科 教育
关键词 自我效能感 职业自我效能感 职业展望
年,卷(期) 2007,(24) 所属期刊栏目 教育理论
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号 G623
字数 3755字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张进辅 西南大学心理学院 189 2652 29.0 43.0
2 李杨 西南大学心理学院 26 77 4.0 8.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
自我效能感
职业自我效能感
职业展望
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业圈
半月刊
1671-5969
11-4103/G0
大16开
北京市
82-108
2002
chi
出版文献量(篇)
3509
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1
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7010
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