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摘要:
在现代社会,异化现象已经成为一种普遍的社会现象。公务员培训作为国家政治制度的一个重要内容也不例外。公务员培训的内容与公务员的实际需求不符,忽视了公务员的主观能动性,培训机构与需求机构的脱离以及培训师和公务员之间关系的疏远都是公务员培训中的异化现象。通过关注公务员的需求、调动其主观能动性和创造支持培训的工作环境等方法是扬弃异化、超越异化的途径所在。
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文献信息
篇名 公务员培训中的异化现象分析
来源期刊 资料通讯 学科 政治法律
关键词 公务员培训 行政管理 马克思《经济学哲学手稿》 异化理论
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号 D630.3
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1 庞志孟 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员培训
行政管理
马克思《经济学哲学手稿》
异化理论
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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