公平:在倾斜中实现平衡——《劳动合同法》应当向劳动者倾斜

• 作者: 赵雪飞
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 《劳动合同法》 倾斜 公平 公正
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 劳动法律研究
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: F472
• 字数: 3817字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.02.012

摘要

向劳动者倾斜不仅是《劳动合同法》的立法需要,也是追求法律公正与公平的现实需要.《劳动合同法》向劳动者倾斜的力度是适度的,并不存在倾斜过度问题.《劳动合同法》只有向劳动者倾斜,侧重保护处于弱势劳动者的合法权益,在倾斜中调整和平衡雇佣双方的关系,才能建立起平衡、和谐的劳动关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵雪飞	河北师范大学公共管理学院	28	96	6.0	9.0