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摘要:
随着知识时代的到来,知识和人力两个战略性资源,成为各类型组织关注的两个焦点.本文把注意力集中于公共部门知识管理与人力资源管理方面,尝试从公共人力资源管理的视角出发,识别公共知识管理的关键问题和关键过程,并在此基础上提出推动公共知识管理的人力资源对策.
内容分析
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文献信息
篇名 知识管理时代下的公共人力资源管理
来源期刊 技术与市场(上半月) 学科 经济
关键词 知识管理 公共人力资源管理 五个保障
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 73-75
页数 3页 分类号 F2
字数 5483字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2007.02.061
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋波 四川大学公共管理学院 23 130 7.0 10.0
2 傅永红 四川大学公共管理学院 3 11 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
公共人力资源管理
五个保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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