关联规则挖掘方法的应用研究

• 作者: 魏晓云
• 来源期刊: 电脑与信息技术
• 学科: 工学
• 关键词: 关联规则 数据挖掘 分类 人才评估
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 数据库与软件技术
• 页码范围: 17-19,36
• 页数: 4页
• 分类号: TP311
• 字数: 3580字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-1228.2007.03.006

摘要

在激烈的人才竞争中,人才的评估和选拔起着至关重要的作用.关联规则挖掘方法作为数据挖掘的一种工具.能系统地检查和理解大量数据,可以有效地帮助企业从众多的人才数据中提取有价值的信息.文章从人才评估的研究入手,应用关联规则挖掘方法对人才的评估和选拔工作进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏晓云	四川行政学院计算机系	7	71	3.0	7.0