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工会应充分运用集体合同签订指导权
工会应充分运用集体合同签订指导权
作者:
张冬梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
工会缺位
上级工会
指导
摘要:
《中华人民共和国劳动合同法》首次确立了在用人单位工会缺位情况下的上级工会的集体合同签订指导权.工会应该将其与已建工会的用人单位的集体合同指导结合起来,在指导的主要内容、主要方式、最终目标和救济途径等方面充分的运用集体合同签订指导权,从而大力推进集体合同工作.
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内容分析
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文献信息
篇名
工会应充分运用集体合同签订指导权
来源期刊
中国劳动关系学院学报
学科
政治法律
关键词
工会缺位
上级工会
指导
年,卷(期)
2007,(6)
所属期刊栏目
工会工作
研究方向
页码范围
39-41
页数
3页
分类号
D412.6
字数
3718字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-2375.2007.06.009
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张冬梅
中国劳动关系学院法学系
22
226
7.0
14.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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上级工会
指导
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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