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工会在企业文化建设中的角色研究
工会在企业文化建设中的角色研究
作者:
宋夏伟
龚滢镔
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化建设
工会工作
行为规范
群体意识
价值标准
内聚力
摘要:
一、工会与企业文化建设的内在联系 企业文化是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育而成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。形成具有强大内聚力的群体意识和群体行为规范是工会工作的核心问题,因此,企业文化与工会工作具有许多相通之处。
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文献信息
篇名
工会在企业文化建设中的角色研究
来源期刊
上海工会管理干部学院学报:工会理论研究
学科
政治法律
关键词
企业文化建设
工会工作
行为规范
群体意识
价值标准
内聚力
年,卷(期)
2007,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
22-24
页数
3页
分类号
D412.6
字数
语种
DOI
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工会工作
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研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
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