以人为本是空管文化建设的精髓

• 作者: 王世刚
• 来源期刊: 空中交通管理
• 学科: 经济
• 关键词: 文化建设 以人为本 企业文化 经营管理 价值观念 行为方式 组织成员 行为规范
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

企业文化是一种群体文化，是企业或组织成员所共同拥有的总的行为方式、共同的信仰和价值观，它是通过企业长期经营与培育而形成的一种有别于其它企业的、能反映本企业特有经营管理风格的、被企业成员所共同认同和自觉遵守的价值观念与群体行为规范。其本质特征在于倡导以人为本的新型管理理念，注重挖掘人的潜在创造性，激发人的主动性，将人置于管理要素的核心地位，通过文化环境和文化体系的内化功能，充分发挥人的主导作用。

作者信息

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1	王世刚		3	0	0.0	0.0