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试论委派会计人员管理机制的建立和完善
试论委派会计人员管理机制的建立和完善
作者:
杜秀敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
委派会计人员
人员管理机制
财务总监制
国有企业
会计委派制
会计负责人
国有大型企业
国有资产运营
摘要:
会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的,它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派,经营者不得干涉委派会计人员的工作。目前国有企业中存在两种会计委派形式,一种是财务总监制,即产权管理部门向国有大型企业委派财务总监,进入公司董事会,监督国有资产运营,参与重大投资决策,审查财务会计报告;另一种是委派会计负责人制。即产权管理部门包括企业集团向所属中小企业委派会计负责人或会计主管人员,代表指派方监督派驻企业资产经营情况,并负责派驻企业的财务会计管理工作。
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篇名
试论委派会计人员管理机制的建立和完善
来源期刊
职业时空
学科
经济
关键词
委派会计人员
人员管理机制
财务总监制
国有企业
会计委派制
会计负责人
国有大型企业
国有资产运营
年,卷(期)
2007,(01X)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
19-20
页数
2页
分类号
F233
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杜秀敏
17
7
2.0
2.0
传播情况
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引文网络
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2007(0)
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委派会计人员
人员管理机制
财务总监制
国有企业
会计委派制
会计负责人
国有大型企业
国有资产运营
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
职业时空
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
开本:
出版地:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
13108
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