对构建企业和谐劳动关系的思考

• 作者: 张小林
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 和谐 劳动关系 构建 思考
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 25-27
• 页数: 3页
• 分类号: F276.5
• 字数: 3176字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.06.006

摘要

工会作为员工权益的代表者和维护者,要把协调劳动关系作为推动构建和谐企业的重要途径,以促进企业劳资双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享为重点,以维护员工队伍和企业稳定为目标,深入开展以劳动就业好、收入分配好、社会保障好、安全健康好、民主管理好为主题的维权工作,努力构建规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的企业新型劳动关系,使企业形成利益关系和谐、劳动关系和谐、人际关系和谐的发展环境.