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摘要:
道德的组织评价是实现道德评价社会作用的重要环节.目前我们比较重视道德的社会评价工作,而存在着道德的组织评价的弱化现象.有的组织甚至产生其评价失范和失音的现象,使个人评价与社会评价之间缺乏连接的中观环境和渠道,这不利于个体形成正确的道德评价和道德修养的养成.从制度上解决当前道德的组织评价弱化甚至缺失现象,加强道德的组织评价建设,充分发挥其在道德评价系统中的特殊功能,是当前道德建设的重要任务之一.
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文献信息
篇名 简论加强道德的组织评价
来源期刊 理论与现代化 学科 哲学
关键词 道德建设 道德评价 道德的组织评价 道德规范设计
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 伦理学研究
研究方向 页码范围 91-95
页数 5页 分类号 B824
字数 5701字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1502.2007.02.018
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1 赵士辉 天津科技大学法政学院 7 131 4.0 7.0
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期刊影响力
理论与现代化
双月刊
1003-1502
12-1166/C
大16开
天津市和平区成都道52号
1989
chi
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2604
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8
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12854
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