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摘要:
2007年5月,山东省老龄办和山东大学联合举办了首期老龄工作干部培训班。此举是政府部门干部培训工作的一大创举,开创了老龄工作干部培训进高校先河,是老龄问题进高校的一个发端,是实现老龄工作跨跃式发展的重大举措,更是一次有益尝试,其意义已远远超出培训本身。实践证明,政府与高校联合培训老龄工作干部,事半功倍,受益多多。这次山东省老龄工作干部培训期间,共有10位专家教授给学员授课。
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文献信息
篇名 政府与高校联合培训老龄工作干部的启示
来源期刊 老龄问题研究 学科 政治法律
关键词 干部培训班 老龄工作 联合培训 政府部门 高校 干部培训工作 跨跃式发展 山东大学
年,卷(期) llwtyj_2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 D630.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙庆春 山东省老龄工作委员会办公室 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部培训班
老龄工作
联合培训
政府部门
高校
干部培训工作
跨跃式发展
山东大学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
老龄问题研究
月刊
北京东城区和平里7区16号楼6层
出版文献量(篇)
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