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摘要:
一是人才智力引进工作取得新成效。2006年组团外出招聘累计达18场次。组团次数、参加单位数量和成效为历年最高;积极开展人才招聘进校园活动,组织2次校企人才供需洽谈会;为好一周一次的人才集市和网上人才招聘活动;努力做好国外智力引进工作。据统计,全年共引进各类人才2512名,比去年同期增加9.3%,其中引进硕士211名,副高以上职称人员67名,分别比上年增加11.6%和272%。同时,柔性引进人才103名。
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奉化市
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文献信息
篇名 奉化市人才工作实现“四个新”
来源期刊 浙江人事 学科 社会科学
关键词 人才工作 智力引进工作 奉化市 人才招聘 供需洽谈会 校园活动 引进人才
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号 C96
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研究主题发展历程
节点文献
人才工作
智力引进工作
奉化市
人才招聘
供需洽谈会
校园活动
引进人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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