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摘要:
军事信息化人才是具备良好信息素养的高素质军人,在未来战争中起着极其重要的作用。目前,我军面临着信息化人才流失的严峻间题,如果不能很好的解决,势必影响制约战斗力的提高。本文从社会环境、用人体制、人际关系因素、个人主观因素四个方面分析了军事信息化人才流失的原因,对解决人才流失的对策进行了研究。
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文献信息
篇名 浅析军事信息化人才流失的原因及对策
来源期刊 信息管理(上海) 学科 军事
关键词 军队 军事人才 信息化人才 人才流失
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 E919
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常晓茹 南京政治学院上海分院军事信息管理系 8 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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军队
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信息化人才
人才流失
研究起点
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期刊影响力
信息管理(上海)
双月刊
上海市四平路2575号
出版文献量(篇)
2604
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