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摘要:
坚持"党管人才"的原则,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会过程中一项关系全局的系统工程.在新的历史条件下,坚持"党管人才"原则,必须紧紧围绕全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的宏伟目标,不断深化对党管人才工作重大意义的认识,准确把握党管人才工作的科学内涵,探索一些切实可行的工作机制,努力开创党管人才工作的新局面.
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文献信息
篇名 论新时期党管人才工作的几个问题
来源期刊 理论导报 学科 政治法律
关键词 党管人才 重大意义 科学内涵 工作机制
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 D2
字数 4041字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3655.2007.04.012
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党管人才
重大意义
科学内涵
工作机制
研究起点
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期刊影响力
理论导报
月刊
1007-3655
36-1158/D
大16开
江西省南昌市江西省委大院后楼
1987
chi
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7
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