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摘要:
事业单位人才公开招聘工作是事业单位用人制度改革的一个新课题,也是一个发展方向,关系到事业单位的创新和发展,但目前成熟经验和操作方法还非常缺乏.本文以长沙市城建档案馆公开招聘两名计算机硕士研究生工作为例,对基本工作流程进行了探讨,对招聘准备、考试考察和文档管理等关键问题进行了重点研究论述,对事业单位人事改革,特别是各城建档案馆人才公开招聘工作有一定的参考价值.
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文献信息
篇名 事业单位人才公开招聘工作探讨——以长沙市城建档案馆为例
来源期刊 城建档案 学科 社会科学
关键词 事业单位 人才 公开 招聘
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 交流
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 G27
字数 4604字 语种 中文
DOI
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1 李文华 23 33 3.0 5.0
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人才
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招聘
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期刊影响力
城建档案
月刊
1674-0289
11-3484/TU
大16开
北京市海淀区三里河路9号建设部南配楼408、426室
1993
chi
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6963
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6
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