中西方文化中的个性差异在现代企业管理中的凸现和融合

• 作者: 张顺铃 赵国艮
• 来源期刊: 北方经济：学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 中西方文化 个性差异 现代企业管理 融合
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 51-53
• 页数: 3页
• 分类号: F279.23

摘要

中国传统文化和西方文化的个性特质区别在于前者强调共性归属，后者强调个性自由。两种文化渗透到现代企业管理中表现为两种管理思想的不同倾向，但二种不同的管理思想是随时代的不断发展而相互渗透，并且逐步走向融合的，这丰富了现代企业管理理论。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵国艮	中国科技大学人文学院	6	48	4.0	6.0
2	张顺铃	中国科技大学人文学院	5	26	4.0	5.0