论人力资本按贡献价值进行会计计量

• 作者: 李世聪
• 来源期刊: 财会月刊（会计版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 价值计量 重要创新
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 改革探索
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3886字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0994.2007.07.005

摘要

本文从国内外人力资本价值计量研究现状入手,在了解问题症结的基础上,提出了人力资本当期价值理论,并巧妙地分离了人力、物力贡献价值,构建了人力资本按贡献价值进行会计计量的六种模式,将价值指标和非价值指标有机结合,实现了人力资本价值会计计量研究的重要创新.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李世聪	长沙理工大学财经研究所	61	363	11.0	15.0