从一项"职工承诺"研究看中国工会的基本特征——再论中国工会是社会功能组织

• 作者: 冯同庆
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 职工承诺 中国工会 双重忠诚 组织特征 社会功能组织
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 分类号: D412.6
• 字数: 3805字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.04.001

摘要

理论界对中国工会的研究,大多在于说明其利益代表性的增强.我们以往的研究则表明,社会功能性仍然是中国工会的基本特征.我们通过一个新的视角,从企业职工对公司和对工会承诺的认知和行为继续研究中国工会的基本特征.研究表明,职工对企业和工会具有"双重承诺",甚至"双重忠诚".这是中国工会具有社会功能性基本特征的重要基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯同庆		48	166	8.0	11.0