上市公司股票期权激励计划中的业绩评价问题

• 作者: 杨有红 柯剑
• 来源期刊: 会计师
• 学科: 经济
• 关键词: 股票期权 激励 业绩评价 业绩指标
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 理论板块
• 页码范围: 4-9
• 页数: 6页
• 分类号: F8
• 字数: 9473字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6723.2007.08.001

摘要

随着我国资本市场的发展,股票期权激励计划已经越来越为上市公司所重视,成为当前关注的焦点.上市公司高管人员股票期权激励方案的实施效果,取决于多种因素,其中,业绩评价指标设计的科学性是一个十分重要的因素.本文在分析我国上市公司股票期权激励计划的制度基础和股票期权制度实质的基础上,探讨了我国上市公司股票期权激励计划中的业绩评价指标设计问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨有红	北京工商大学会计学院	115	3937	22.0	62.0
2	柯剑	北京工商大学会计学院	12	97	6.0	9.0