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摘要:
由于国有企业的特殊属性,其经营目标的多元化问题,即社会目标与经济目标之间的矛盾,严重地影响了国有企业的市场效率和自身的正常发展,也影响到对国民经济的控制力和主导作用.本文分析了国有企业多元化目标形成的原因、存在的矛盾,并初步提出了化解和协调多元化目标矛盾的相关政策措施.
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文献信息
篇名 国有大型企业集团的目标多元化问题及其解决措施
来源期刊 理论前沿 学科 经济
关键词 国有企业 多元化目标 经济目标 社会目标
年,卷(期) 2007,(22) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 F276.1
字数 4474字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄慧彬 吉林大学中国国有经济研究中心 14 61 5.0 7.0
2 徐传谌 吉林大学中国国有经济研究中心 126 836 17.0 23.0
3 高元禄 吉林大学中国国有经济研究中心 1 14 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
多元化目标
经济目标
社会目标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论前沿
半月刊
1007-1962
11-3807/D
大16开
北京市
82-2
1987
chi
出版文献量(篇)
3226
总下载数(次)
5
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