枣矿集团实施管理创新的发展脉络

• 作者: 刘德科 褚衍珍
• 来源期刊: 山东企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 管理创新 集团 “三个代表”重要思想 “三个有利于”标准 脉络 管理实践 枣 继承与创新
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 页码范围: 13-15
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

管理创新是企业发展的不竭动力。枣矿集团“三三三”管理文化品牌，是在坚持“三个有利于”标准的基础上，实践“三个代表”重要思想的具体化，是管理实践中继承与创新的产物，是理论探索与大胆实践的产物，是企业领导决策思维与员工具体行动相结合的产物，有着广泛的感召力、亲和力和生命力，体现了“实际、实用、实效”的原则，具有鲜明的个性特点，构成了内涵丰富的管理体系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘德科	枣矿集团公司宣传部	5	0	0.0	0.0
2	褚衍珍	枣矿集团公司宣传部	5	0	0.0	0.0