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摘要:
随着社会的日益发展,企业的人力资源管理越来越重要,它不仅是当前企业发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个企业长期兴旺发达的重要保证.企业只有运用最科学的手段、灵活的机制进行人力资源管理,才有可能实现企业的增值目标,实现企业利益的最大化.
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文献信息
篇名 浅谈企业的人力资源管理
来源期刊 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 招聘体系 有效激励 完美组织群体
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 C962
字数 2645字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2798.2007.05.039
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研究主题发展历程
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人力资源管理
招聘体系
有效激励
完美组织群体
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
月刊
1005-2798
14-1171/TD
大16开
山西省襄垣县侯堡镇
22-114
1992
chi
出版文献量(篇)
7851
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15
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