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摘要:
公共图书馆人力资源管理中的细节管理,可以从几个方面来加以关注。 精细化管理在人力资源管理中的表现就是落实管理责任制,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化.管理过程中每一个步骤要精心,每一个细节要精细.每一项工作都是精品,精心是态度,精细是过程,精品是成绩。
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文献信息
篇名 公共图书馆人力资源管理的精细化
来源期刊 戏剧丛刊 学科 经济
关键词 人力资源管理 公共图书馆 精细化管理 管理责任制 细节管理 管理过程 操心 精品
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70
页数 1页 分类号 F272.92
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1 杨林玫 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
公共图书馆
精细化管理
管理责任制
细节管理
管理过程
操心
精品
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
戏剧丛刊
双月刊
1000-7288
37-1022/J
济南市山大北路27号
出版文献量(篇)
3610
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