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集体合同,又称为团体协议、集体协议或者劳资合约。集体合同制度是市场经济条件下协调市场化、契约化劳动关系的一种重要的法律制度,也是维护劳动者合法权益的重要机制。2007年8月16日,上海市第十二届人大常委会第三十八次会议通过的《上海市集体合同条例》(以下简称《条例》),则是本市第一次以地方性法规的形式对集体合同制度作出规定。这一法规,2005年开始列入市人大常委会立法计划,2006年9月,法规草案正式提请市人大常委会审议,到2007年8月通过,前后历时一年。
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文献信息
篇名 《上海市集体合同条例》制定过程中的若干问题
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 集体合同制度 上海市 制定过程 市人大常委会 地方性法规 劳动者合法权益 市场经济条件 劳资合约
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号 F249.26
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研究主题发展历程
节点文献
集体合同制度
上海市
制定过程
市人大常委会
地方性法规
劳动者合法权益
市场经济条件
劳资合约
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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