决策树在人力资源管理中的应用研究

• 作者: 孙华 李义杰 李清江
• 来源期刊: 农业装备与车辆工程
• 学科: 工学
• 关键词: 人力资源 数据挖掘 决策树 分类规则
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 56-58
• 页数: 3页
• 分类号: TP311.12
• 字数: 2814字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-3142.2007.04.019

摘要

传统的人力资源评价方法过分依赖于人的主观判断与经验,为了克服这个缺陷,文中提出了一种基于数据挖掘的信息论的综合评价方法,该方法中利用决策树、分类器概念以及相关性分析,先对初选的数据进行筛选,再进行建树,然后进行修剪树,进而得出了综合评价模型并同时给出了相应的算法.最后通过算例说明了方法的有效可行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李义杰	辽宁工程技术大学电信学院	34	222	10.0	12.0
2	孙华	辽宁工程技术大学电信学院	1	8	1.0	1.0
3	李清江		2	13	2.0	2.0