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摘要：
本书是密西根大学、纽约大学、布鲁克林法学院三位博士共同的杰作。他们发现,大多数人刚被聘用时都是充满激情的,但在工作一段时间后,往往会失去最初的热情,变得对公司漠不关心。原因何在?本书基于对237家公司的250万员工的调查和研究得出结论,根本的症结在于员工的关键需求未得到满足。书中对此给出了经实践证明的有效解决方案。
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期刊影响力
新华航空
主办单位：
中国新华航空有限责任公司
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
11-4154/V
开本：
大16开
出版地：
北京劲松南路1号
邮发代号：
创刊时间：
2001
语种：
chi
出版文献量（篇）
2684
总下载数（次）
46269
总被引数（次）
102
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