eHR发展存在的问题及对策

• 作者: 杨静
• 来源期刊: 河南财政税务高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 eHR 安全 隐私 控制
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理与改革
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4226字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-5793.2007.01.016

摘要

由于大量IT技术的引入,eHR可以通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外部协助以及服务共享等信息化手段,使人力资源管理达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的效果.然而在相对比较低的eHR阶段,技术和能力的不足是eHR应用过程中的主要障碍.对于处于转变阶段的eHR系统,安全问题、隐私问题、控制和文化的问题等将成为eHR发展面临的主要挑战.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨静	许昌职业技术学院财贸经济系	10	42	4.0	6.0