国有企业经营者激励与约束问题研究

• 作者: 高顺成
• 来源期刊: 技术与市场(上半月)
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 经营者激励 约束机制
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 90-92
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4569字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2007.08.062

摘要

如何对国企经营管理者进行激励和约束,长期以来一直是理论界和企业界关注与研究的焦点.改革实践证明,除了需要政府营造良好的外部经营环境以外,国有企业能否搞好,关键在企业内部管理;内部管理能否搞上去,关键在经营管理者;经营管理者主动性、积极性、创造性能否充分发挥,关键在机制;而构成机制的关键就是对国有企业经营管理者的有效激励和约束.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高顺成	河南工程学院工商管理系	47	262	10.0	14.0