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摘要:
知识经济时代,知识产权在国际经济竞争中和国内经济发展中起着越来越重要的作用,怎样保护高校知识产权,也是我国高校科研管理面临的重要课题之一.本文主要针对我国高校知识产权流失所制定的对策,探讨高校管理的人才激励角度进行阐述,旨为进一步完善高校人才激励与约束机制,对我国高校知识产权的贯彻执行提出建议.
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内容分析
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文献信息
篇名 构建合理的知识产权保护激励对策
来源期刊 科技成果管理与研究 学科 政治法律
关键词 知识产权 保护 激励对策
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 中欧科技成果管理与转化创新研讨会
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 D9
字数 2326字 语种 中文
DOI 10.3772/j.issn.1673-6516.2007.07.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张喜梅 33 351 12.0 17.0
2 王春谊 2 1 1.0 1.0
3 薛焱华 2 28 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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参考文献  (1)
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二级引证文献  (0)
2003(1)
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
知识产权
保护
激励对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技成果管理与研究
月刊
1673-6516
11-5433/N
北京复兴路15号251室
chi
出版文献量(篇)
6300
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8
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2148
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