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摘要:
目的 了解医院托管方式对医院文化的影响.方法 对上海市4所二级甲等医院托管的方式及托管后的文化调整状况进行了分析.结果 总体上4所医院职工认可了托管后的医院文化,总评分为3.08~4.05分(满分为5分).但对医院文化管理的评价相对较低(除丁医院).结论 医院管理者应充分重视托管过程中的医院文化建设,针对医院文化调整的难点加以改进.
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文献信息
篇名 上海市4所医院托管方式及其文化调整分析
来源期刊 中华医院管理杂志 学科 医学
关键词 医院 委托管理 文化
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 医院改革
研究方向 页码范围 152-155
页数 4页 分类号 R1
字数 4814字 语种 中文
DOI 10.3760/j.issn:1000-6672.2007.03.003
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作者信息
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1 陈雯 28 146 7.0 9.0
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中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
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