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摘要:
中共中央十六届六中全会关于构建和谐社会的决议,提出和阐述了协调劳动关系及其建立相应的集体协商制度问题.这是吸取了历史上正反两个方面的经验做出的正确选择.有助于兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度的建设.而其中认可和认同工会表达成员利益的功能,是需要付出社会成本的.中央决议相关的政策安排,特别是提出党和政府主导而同时又支持社会团体维权的机制,有理由使人们期许一个理想的工会制度前景.而这需要党、政府、工会承担起相应的责任.
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文献信息
篇名 兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度选择——学习中国共产党十六届六中全会决议的思考
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 和谐社会 中央决议 劳动关系 集体协商制度 劳工权益表达 社会功能 工会制度
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 D412.6
字数 4236字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.02.001
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1 冯同庆 48 166 8.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐社会
中央决议
劳动关系
集体协商制度
劳工权益表达
社会功能
工会制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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