作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国公务员考核制度是公务员在录用、晋升、工资,福利等方面的重要依据,而现存的考核制度仍有许多不够完善的地方.因此,必须对公务员考核制度进行创新和改革,本文针时这个问题进行一些粗浅的分析.
推荐文章
中日公务员考核制度比较与分析
中国
日本
公务员
考核制度
比较
浅析我国公务员考核制度
公务员
考核
问题
对策
浅议我国公务员考核制度存在的问题及对策
公务员考核
存在问题
对策
完善我国公务员激励机制的思考与探讨
公务员
激励机制
竞争机制
保障机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于我国公务员考核制度创新的几点思考
来源期刊 技术与市场(上半月) 学科 政治法律
关键词 公务员 考核制度 机制创新
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号 D6
字数 2190字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2007.02.062
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王焰 四川大学公共管理学院 1 8 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (13)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (8)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (1)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2008(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2009(4)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(0)
2012(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
公务员
考核制度
机制创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
论文1v1指导