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加强企业内部培训工作的思考
加强企业内部培训工作的思考
作者:
孙永军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
市场化
人才培训
可持续发展
摘要:
在中国加入WTO的背景下,国内企业面对更加激烈的市场竞争,只有不断提高自身的核心竞争力,才能适应国际化市场竞争的要求,而通过培训提高员工综合素质,是提高企业竞争力的关键.虽然目前国内企业也意识到员工培训的重要性,但是多数企业投资力度不够,培训体制的完善与创新方面还很欠缺,培训的效果不尽人意.
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期刊文献
内容分析
关键词云
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相关文献总数
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文献信息
篇名
加强企业内部培训工作的思考
来源期刊
胜利油田职工大学学报
学科
教育
关键词
市场化
人才培训
可持续发展
年,卷(期)
2007,(5)
所属期刊栏目
培训与人力资源开发
研究方向
页码范围
3-4
页数
2页
分类号
G726
字数
3918字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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孙永军
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市场化
人才培训
可持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
胜利油田职工大学学报
主办单位:
胜利油田职工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-8083
CN:
37-1324/G4
开本:
大16开
出版地:
山东省东营市
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
1087
总下载数(次)
2
总被引数(次)
2093
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