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摘要:
一要创新人事人才工作的思维。用科学的人才观,和谐人事的理念,去思考当前人事人才工作面临的新问题、新矛盾。既要坚持原则,把握政策,又要善于探索,勇于创新。既要全面落实好上级人事人才工作的精神,又要善于调查研究,切实有效地解决好新形势下人事人才工作面临的问题和矛盾,推动经济的科学发展和和谐社会的构建。
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文献信息
篇名 积极探索 打造亮点 推进人事人才工作创新发展
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 人事人才工作 科学的人才观 和谐社会 勇于创新 科学发展 工作面 矛盾
年,卷(期) rlzyshbzzj_2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
人事人才工作
科学的人才观
和谐社会
勇于创新
科学发展
工作面
矛盾
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
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杭州市保俶路32号3号楼
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