作者:
原文服务方: 全科护理       
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儿科合同制护士离职倾向现状调查
儿科
合同制护士
离职倾向
基层医院护士心理健康与职业倦怠、离职倾向研究
护士
心理健康
职业倦怠
离职
基层医院
组织承诺在护士职业高原与离职倾向间的中介效应
护士
职业高原
组织承诺
离职倾向
中介效应
社区护士组织承诺与离职倾向的相关性研究
社区护士
组织承诺
离职倾向
相关性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 临床护士离职倾向原因与对策
来源期刊 全科护理 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(14) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2007.14.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟坚 3 0 0.0 0.0
2 王洁 3 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
总下载数(次)
0
总被引数(次)
114773
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