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摘要:
企业文化的内部传播是指企业组织和个人通过一定的方式和途径,将企业文化的相关信息有计划、有目的地传递给企业内部员工的一种活动。鉴于此,笔者建议应从以下几个方面加强民营企业文化内部传播渠道的建设,以使企业文化真正为广大员工所认同,并为企业的发展发挥出巨大的贡献。
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 试析民营企业文化内部传播渠道的建设
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 民营企业文化 传播渠道 内部员工 企业组织 目的地
年,卷(期) 2007,(01X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚荣东 西南科技大学法学院 22 46 4.0 6.0
2 刘明珠 西南科技大学法学院 4 7 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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参考文献  (0)
节点文献
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业文化
传播渠道
内部员工
企业组织
目的地
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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