作者:
原文服务方: 武汉船舶职业技术学院学报       
摘要:
搞好图书馆人力资源管理势在必行.文章提出了图书馆人力资源管理的新理念,并阐述人力资源管理方面的以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式.
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文献信息
篇名 图书馆人力资源管理的研究
来源期刊 武汉船舶职业技术学院学报 学科
关键词 图书馆 人力资源管理创新
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 44-45,85
页数 3页 分类号 G251
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8100.2007.01.014
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
人力资源管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉船舶职业技术学院学报
季刊
1671-8100
42-1670/Z
大16开
2002-01-01
chi
出版文献量(篇)
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论文1v1指导