基于政府角度的劳动力市场歧视问题研究

• 作者: 李旭辉 汪燕敏
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 政府 劳动力市场 歧视
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 劳动就业
• 页码范围: 40-43
• 页数: 4页
• 分类号: F241.4
• 字数: 4385字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.03.009

摘要

我国劳动力市场存在性别歧视、年龄歧视、户籍歧视、学历歧视、经验歧视和健康、身高及容貌歧视,这些歧视已对就业的增长产生了消极影响.消除我国劳动力市场存在的就业歧视现象,要求政府发挥主导作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李旭辉	安徽财经大学经济发展研究中心	106	274	8.0	10.0
2	汪燕敏	安徽财经大学经济发展研究中心	49	181	8.0	12.0