制造企业资源规划实施能力的评测方法

• 作者: 丁祥海 唐任仲 黄喜
• 来源期刊: 浙江大学学报（工学版）
• 学科: 工学
• 关键词: 企业资源规划 实施能力评价 实施模型 平衡记分法 层次分析法 模糊综合评价法
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 机械工程
• 页码范围: 319-324
• 页数: 6页
• 分类号: TP311|F270
• 字数: 5324字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3785/j.issn.1008-973X.2007.02.028

摘要

为了提高企业资源规划(ERP)实施的成功率和效率,提出了一种制造企业资源规划实施能力的评测方法.通过解耦分析建立了ERP分步实施模型,依据平衡记分法构建了ERP实施能力评测指标体系,运用层次分析-模糊综合评价方法实现了体系的实施能力评测.给出了ERP实施能力与ERP分步实施模型的对应关系,对照企业的评测结果找出差距,确定影响ERP实施的瓶颈因素,进而分析原因和提出针对性的改进措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄喜	浙江大学现代制造工程研究所	2	26	2.0	2.0
2	丁祥海	杭州电子科技大学管理学院	33	107	7.0	9.0
3	唐任仲	浙江大学现代制造工程研究所	114	2292	23.0	44.0