构建医院绩效考核指标体系

• 作者: 张岚 李希 郭洪梁
• 来源期刊: 四川医学
• 学科: 医学
• 关键词: 平衡计分卡 指标体系 绩效考核 医疗机构
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 440-442
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2951字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0501.2007.04.051

摘要

目的 通过考核指标及考核体系的建立;实现医疗机构的绩效评价,并可以作为绩效分配的依据.方法 采用资料收集方法、成熟的平衡计分卡法、德尔非法等原理建立与医院战略相关的绩效考核指标体系.结果 构建了医院绩效考核指标体系,建立了与医院平衡计分卡相关的科室平衡计分卡和岗位平衡计分卡.结论 为国内医院绩效考核提供一个可借鉴的模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张岚	四川省人民医院财务处	14	116	5.0	10.0
2	李希	四川省人民医院财务处	2	41	1.0	2.0
3	郭洪梁	四川省人民医院财务处	5	48	2.0	5.0