人力资本视角下的中小企业创新策略分析

• 作者: 汤明 王刚 裴劲松
• 来源期刊: 辽宁科技参考
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 中小企业 创新策略 劳动能力 企业创新 人力资源 舒尔茨 开拓者
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 页码范围: 14-16
• 页数: 3页
• 分类号: F240

摘要

一、人力资本理论与企业创新的相关概念 根据现代人力资本理论开拓者舒尔茨的定义，人力资本是指凝集在劳动者本身的知识、技能及其所表现出来的劳动能力。目前，这些概念在学术界存在多种解释，我们将其关系定义为：人力资源作为企业内外具有劳动能力的人的总和，而人力资本是通过特定的投资后形成的，它是存在于人身上的知识和技能的资本形式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王刚	北京交通大学经济管理学院	49	303	10.0	15.0
2	裴劲松	北京交通大学经济管理学院	41	349	11.0	17.0
3	汤明	北京交通大学经济管理学院	7	32	4.0	5.0