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摘要:
杭州市萧山区企业博士后科研工作始于1999年,近年来,由于区委、区政府高度重视,人事部门宣传、指导有力,企业建站积极性日益高涨,呈现出单位争先创建、建成一个运行一个的良好发展态势。博士后科研工作站已成为企业技术创新和集聚高层次人才的重要载体,在助推人才培养、产品研发、技术储备等方面收到了良好的经济、社会和人才效益。
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科技成果
核心技术
浅谈企业自主创新之路
企业
改革
人才
自主创新
机制
提高企业自主创新能力的对策
企业
自主创新能力
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 借脑生才 推动企业自主创新——萧山区企业博士后科研工作成果显著
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 博士后科研工作站 企业博士后 杭州市萧山区 自主创新 成果 企业技术创新 高层次人才 人事部门
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F726.2
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1 金维立 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
博士后科研工作站
企业博士后
杭州市萧山区
自主创新
成果
企业技术创新
高层次人才
人事部门
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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