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摘要:
企业文化是围绕企业生产经营管理形成的观念形态的总和,是企业实现可持续发展的重要保障.简单地说,企业文化就是一个企业的共同价值观和行为规范.它对内是一种价值共识,是企业员工的集体向心力,是奋斗目标和价值取向;对外则是一种企业形象,是企业的经营哲学.计控公司在多年的工作实际中,以"3211"科技管理模式的实施为载体,通过不断充实、完善、创新,形成了"能力为本、文化聚才"的具有计控特色的企业文化.
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关键词云
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文献信息
篇名 能力为本文化聚才
来源期刊 武钢经济 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 王卫平 7 49 3.0 7.0
2 兰正录 2 0 0.0 0.0
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2007(0)
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武钢经济
月刊
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