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摘要:
代建合同的重要内容是成本激励系数、工期激励系数的制定.从代建人的角度,建立了代建人的收益函数,分析了影响代建人收益的成本激励系数、工期激励系数与最优工期的关系.通过实证研究,阐述了当成本激励系数一定时,代建人如何选择最优工期.从政府委托人的角度,建立了政府委托人的收益函数,并建立了主从递阶决策模型,研究了政府委托人如何制定最优工期激励系数,使政府委托人、代建人双方的决策达到一种均衡状态,从而双方的收益最大化,并实证研究.最后,分析了政府委托人的工期提前收益对制定最优工期激励系数的影响.
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文献信息
篇名 代建合同工期激励系数
来源期刊 重庆大学学报(自然科学版) 学科 工学
关键词 成本激励系数 工期激励系数 主从递阶决策模型 收益最大化
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 经济工商管理
研究方向 页码范围 136-140
页数 5页 分类号 TP391
字数 4863字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-582X.2007.12.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李世蓉 重庆大学建设管理与房地产学院 62 723 15.0 25.0
2 王德兵 重庆大学建设管理与房地产学院 9 71 5.0 8.0
3 兰定筠 重庆大学建设管理与房地产学院 12 157 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
成本激励系数
工期激励系数
主从递阶决策模型
收益最大化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆大学学报
月刊
1000-582X
50-1044/N
大16开
重庆市沙坪坝正街174号
78-16
1960
chi
出版文献量(篇)
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