图书馆管理绩效与心理契约构建

• 作者: 宋云龙
• 来源期刊: 图书馆杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 心理契约 心理契约管理 人力资源管理 图书馆员工
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: G25
• 字数: 2547字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-4254.2007.01.008

摘要

图书馆员工拥有的知识和专业技能对图书馆的发展具有重要的价值.本文借助心理契约理论,在分析了心理契约对提高图书馆员工管理绩效的作用后,分别从三个方面提出了构建实施心理契约管理的具体方法.