企业文化与公司治理范式关系的研究

• 作者: 韩佳泉
• 来源期刊: 黑龙江电力
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 治理结构 研究
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 241-243,246
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 字数: 4620字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-1663.2007.04.001

摘要

从中国国有企业10余年的改革经验看到,仅仅理顺投资主体,使投资人到位,还不能说是已建立起了现代企业制度,更宽泛地说,没有适合国情、地域经济特点的公司治理结构,还称不上现代企业制度.以往对公司治理结构的研究多从公司所有者、董事会和高级经理人员及公司相关利益者之间的一种权利和利益分配与制衡关系上进行,很少看到从企业文化的视角来探索公司治理结构.基于民族文化对企业文化的影响,进而对公司治理结构产生影响,来触及公司治理结构的深层内涵,为我国公司建立适应国情的公司治理结构提供科学的参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩佳泉		12	152	5.0	12.0