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摘要:
考评任用制度是指挥、参谋人才队伍建设的重要环节,建立健全指挥、参谋人才考评任用制度,一要建立以打赢能力和工作业绩为指向的评价标准;二要科学评价指挥、参谋专业岗位的任职资格;三要完善民主公开、竞争择优的选拔任用制度.
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文献信息
篇名 建立健全指挥、参谋人才的考评任用制度
来源期刊 军队政工理论研究 学科 军事
关键词 人才 制度 评价标准 任职资格
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 军事人才队伍建设
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 E0-059|E263
字数 2898字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-346X.2007.02.019
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制度
评价标准
任职资格
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
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4652
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7
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4029
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